Jaksa Agung New York dan California membuka penyelidikan bersama atas tuduhan diskriminasi di tempat kerja dan ketidaksetaraan gaji di kantor NFL di kedua negara bagian sebagai tanggapan atas laporan di The New York Times pada Februari 2022 tentang perlakuan slot demo terhadap wanita yang bekerja untuk liga .
Pengumuman oleh Letitia James dari New York dan Rob Bonta dari California datang setahun setelah The Times mewawancarai lebih dari 30 karyawan NFL saat ini dan mantan yang menggambarkan budaya perusahaan yang menyesakkan dan menurunkan moral yang mendorong beberapa wanita untuk berhenti karena frustrasi dan membuat banyak orang merasa tersingkir. ke samping.
“Tidak peduli seberapa kuat atau berpengaruh, tidak ada institusi yang kebal hukum, dan kami akan memastikan NFL bertanggung jawab,” kata James dalam sebuah pernyataan.
Bonta menambahkan: “Kami memiliki keprihatinan serius tentang peran NFL dalam menciptakan lingkungan kerja yang sangat bermusuhan dan merugikan.”
Jaksa Agung, yang mengeluarkan panggilan pengadilan ke NFL untuk informasi yang relevan mengenai penanganan klaim tersebut, mengatakan liga tidak mengambil langkah yang memadai untuk mencegah diskriminasi dan pembalasan di tempat kerja. Tidak ada batasan waktu untuk lamanya penyelidikan.
Liga mengatakan pada hari Kamis bahwa mereka bermaksud untuk “sepenuhnya bekerja sama dengan jaksa agung,” menambahkan dalam sebuah pernyataan bahwa “tuduhan ini sepenuhnya tidak sesuai dengan nilai dan praktik NFL” dan tidak “menoleransi diskriminasi dalam bentuk apa pun.”
“Kebijakan kami dimaksudkan tidak hanya untuk mematuhi semua undang-undang yang berlaku tetapi juga untuk mendorong tempat kerja yang bebas dari pelecehan, intimidasi, dan diskriminasi,” kata pernyataan itu.
Tuduhan para wanita telah mendorong jaksa agung dari enam negara bagian pada April 2022 untuk mendorong NFL mengatasi masalah ini dan masalah tempat kerja lainnya atau menghadapi penyelidikan formal. Jaksa Agung yang dipimpin oleh James juga meminta para korban dan saksi diskriminasi di NFL untuk mengajukan pengaduan ke kantor mereka.
Liga mengatakan telah menulis kepada James dan jaksa agung lainnya pada 18 Mei 2022, untuk menguraikan kebijakan dan praktiknya, tetapi tidak menerima tanggapan sebelum pengumuman hari Kamis.
Sekitar 1.100 orang bekerja untuk NFL di kantornya di New York, New Jersey, dan California. Menurut juru bicara liga, 37 persen adalah wanita dan 30 persen adalah orang kulit berwarna. Liga telah berupaya lebih keras untuk mendiversifikasi perekrutannya dan memiliki pelatihan antirasisme wajib dan hotline anonim — disebut Lindungi Perisai — untuk masalah karyawan.
Tetapi wanita yang bekerja di sana mengatakan masalah tetap ada. Satu, seorang eksekutif berpangkat tinggi yang pekerjaannya dieliminasi pada Maret 2022 dan meninggalkan liga, mengajukan kasus diskriminasi usia dan gender pada bulan April melawan NFL Enterprises dan NFL Properties — dua divisi bisnis liga — serta beberapa eksekutif.
Kasus itu dibawa oleh Jennifer Love, yang membantu menciptakan NFL Network dan bangkit selama 19 tahun menjadi wakil presiden wanita pertama di NFL Media Group. Love mengklaim departemen sumber daya manusia liga tidak pernah menangani keluhannya tentang “seksisme yang meluas di tempat kerja dan bahwa NFL memiliki mentalitas ‘klub anak laki-laki'”. Dia memberi tahu sumber daya manusia dan manajernya bahwa beberapa eksekutif laki-laki teratas secara terbuka memusuhi dia dan laki-laki dengan pengalaman yang lebih rendah berulang kali dipromosikan di atasnya.
Menurut pengaduannya, yang diajukan ke Pengadilan Tinggi Los Angeles, salah satu eksekutif tersebut, Mark Quenzel, memberi tahu Cinta pada Maret 2022 bahwa pekerjaannya ditiadakan.
The Times melaporkan bahwa Quenzel, wakil presiden senior dan kepala konten Jaringan NFL, dituduh mendorong seorang rekan wanita pada latihan sebelum Super Bowl pada tahun 2020 dan menghadapi disiplin dari liga termasuk dipaksa untuk mengambil kursus manajemen kemarahan. Seorang juru bicara liga, berbicara atas nama Quenzel dan liga tahun lalu, membantah klaim tersebut dan bersikeras bahwa Quenzel tidak mendorongnya.
Tahun lalu, budaya tempat kerja NFL berada di bawah pengawasan baru karena gugatan diskriminasi yang diajukan oleh Brian Flores, mantan pelatih Afro Latino dari Miami Dolphins. Dia mengklaim bahwa liga melanggar aturannya yang mengharuskan tim untuk mewawancarai beragam kandidat untuk posisi pelatih kepala dan manajer umum.
Flores dipecat oleh Lumba-lumba pada akhir musim 2021 dan, tanpa tawaran kepelatihan kepala, dipekerjakan sebagai asisten pelatih pertahanan oleh Pittsburgh Steelers. Dia sekarang menjadi koordinator pertahanan untuk Minnesota Vikings.
Seorang hakim federal di New York memutuskan pada bulan Maret bahwa klaim diskriminasi Flores terhadap liga tidak tunduk pada arbitrase pribadi, seperti yang dicari oleh liga, membuka jalan untuk menyampaikan keluhannya kepada publik.
Beberapa tim dengan keras menolak klaim Flores, dan NFL mengatakan tahun lalu bahwa mereka “sangat berkomitmen untuk memastikan praktik ketenagakerjaan yang adil” dan bahwa “kami akan mempertahankan klaim ini, yang tidak pantas.”
Sebuah komite kongres juga menyelidiki penanganan klaim pelecehan seksual yang meluas di kantor depan Washington Commanders oleh NFL. Panitia itu meminta puluhan ribu dokumen dari liga dan mengadakan sidang pada Februari 2022 di mana mantan karyawan berbicara tentang pengalaman mereka bekerja untuk tim. Dua wanita membuat tuduhan pelecehan baru yang secara langsung melibatkan Daniel Snyder, pemilik Komandan.
Snyder membantah tuduhan tersebut, dan NFL membuka penyelidikan kedua atas klaim yang lebih baru.
Investigasi Kongres mencari informasi dari penyelidikan awal selama setahun NFL atas laporan pelecehan yang dibuat terhadap organisasi Komandan, yang diakhiri dengan liga pada Juli 2021 mendenda tim $ 10 juta tetapi menolak untuk mempublikasikan temuan lengkapnya. Snyder juga setuju untuk menyerahkan operasi tim sehari-hari kepada istrinya, Tanya, selama setahun.
Desember lalu, House Committee on Oversight and Reform mengeluarkan laporan setebal 79 halaman yang menyimpulkan bahwa Snyder, dibantu oleh Komisaris NFL Roger Goodell, menyembunyikan bukti bahwa Snyder dan eksekutif tim melakukan pelecehan seksual terhadap wanita yang bekerja di tim selama dua dekade.
Bulan lalu, Snyder pada prinsipnya mencapai kesepakatan untuk menjual tim seharga $6 miliar.